Veneto Innovazione S.p.A. seleziona candidature con i seguenti profili:
1 Addetto Area Amministrazione e Controllo di Gestione;
1 Junior Project Manager Community Open Source.
I candidati verranno valutati sulla base del possesso dei requisiti generali riportati nell’avviso di raccolta di candidature e dei seguenti specifici requisiti ed elementi di valutazione:
- 1 ADDETTO AREA AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE – contratto a tempo indeterminato
Posizione: Addetto Area Amministrazione e Controllo di Gestione
Collocazione: Area Amministrazione e Controllo di Gestione
Descrizione della posizione
La risorsa sarà inserita nell’Area Amministrazione e Controllo di Gestione e collaborerà alle attività connesse alla gestione della contabilità generale ed analitica. I compiti principali di cui la risorsa si occuperà e dei quali dovrà avere una certa padronanza saranno i seguenti:
- registrazione delle fatture attive e passive, scritture contabili relative al personale;
- riconciliazione partitari clienti e fornitori, riconciliazioni bancarie, predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche, supporto al consulente fiscale delle dichiarazioni IVA e CU;
- predisposizione delle scritture di assestamento e supporto al Responsabile Amministrativo nella redazione dei report economico patrimoniali infrannuali e del bilancio di esercizio.
Il ruolo richiede un approccio orientato alla pratica, attenzione al dettaglio e capacità di gestire dossier multipli con precisione e metodo.
Requisiti di competenza tecnica ed esperienza
Titolo di studio / esperienza professionale
È richiesto uno dei seguenti requisiti alternativi:
- Laurea in discipline economico-finanziarie;
oppure
- Esperienza professionale di almeno 3 anni in attività amministrative, contabili.
Competenze tecniche richieste
Il/la candidato/a dovrà possedere almeno una delle seguenti competenze o esperienze:
- ottima conoscenza dei principi contabili italiani e della normativa fiscale;
- conoscenza delle procedure bancarie e dei principali strumenti di valutazione economico-finanziaria;
- capacità di analisi della documentazione contabile (fatture, bilanci, quietanze, estratti conto, preventivi);
- esperienza nelle attività di rendicontazione e verifica tecnico-amministrativa delle spese.
Requisiti aggiuntivi (costituiranno titolo preferenziale)
- esperienza almeno triennale in società di revisione;
- familiarità con la normativa in materia di appalti pubblici;
- esperienza nella rendicontazione di progetti o strumenti cofinanziati da fondi europei.
Competenze informatiche
Buona padronanza degli applicativi informatici di uso corrente in ambiente Windows, con particolare riferimento agli strumenti di calcolo e gestione di documenti.
Competenze trasversali
- elevata precisione e attenzione al dettaglio;
- capacità di lavorare in team;
- flessibilità e adattabilità alle esigenze operative;
- attitudine proattiva nella gestione delle attività e delle criticità.
- 1 JUNIOR PROJECT MANAGER – contratto a tempo determinato
Posizione: Junior project manager per la gestione di community open source
Collocazione: Ufficio Progetti sviluppo ADV e PSR all’interno dell’Area Promozione e Sviluppo Digitale
La risorsa contribuirà attivamente al coordinamento tecnico della Community SPAC Reload.
Competenze chiave (Hard skill)
- Junior Project Manager con buona base tecnica e forte orientamento al prodotto, specializzato nella gestione di community open source multiple e distribuite;
- Coordina roadmap, rilasci e priorità bilanciando esigenze di utenti, maintainer e stakeholder aziendali;
- Conosce workflow Git (issue, PR, code review), CI/CD, versioning semantico e pratiche di qualità (test, lint, security);
- Imposta processi leggeri e scalabili: triage, labeling, template, governance, decision log e policy di contributo;
- Facilita la collaborazione tra team interni e contributor esterni, prevenendo colli di bottiglia e conflitti.
Qualità personali (Soft skill)
- È abile nella comunicazione asincrona: release note chiare, meeting efficaci, community update e moderazione;
- Monitora metriche di salute delle community (tempo di risposta, tasso di merge, retention contributor, backlog) e agisce di conseguenza;
- Gestisce sponsor, partnership e programmi di mentorship, valorizzando inclusione e codice di condotta;
- Sa tradurre requisiti tecnici in obiettivi misurabili e pianificazioni realistiche, mitigando rischi e dipendenze;
- Promuove trasparenza, sostenibilità e continuità dei progetti, con attenzione a sicurezza, licensing e impatto a lungo termine;
Esperienza e formazione richieste
- Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Informatica, Gestionale, o discipline equivalenti.
L’Avviso è pubblicato per estratto sul BUR della Regione del Veneto e sul sito di Veneto Innovazione S.p.A.: (https://venetoinnovazione.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/selezione-del-personale/reclutamento-del-personale/avvisi-di-selezione/bandi-e-avvisi-di-selezione-per-i-quali-e-possibile-presentare-domanda-di-partecipazione.html).
AVVISO DI SELEZIONE 2 PROFILI LUGLIO 2026